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        2017年度全市人社工作會議召開 發布日期:2017-03-29 00:00 信息來源:市人社局 編輯:隨州市人力資源和社會保障局 審核: 許靜 字號:[ ]

          3月28日,2017年度全市人力資源社會保障會議召開。會議深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神,全面落實市第四次黨代會、市“兩會”和全省人力資源社會保障工作會議部署,總結2016年工作,分析當前形勢,安排部署2017年重點任務。

          會議指出,2016年,全市各級人社部門牢牢抓住“民生為本、人才優先”主線不松手,緊緊扭住就業創業、社會保障、人才隊伍建設等主業不放松,全市人社事業呈現不斷向好的發展態勢。一是民生保障水平穩步提升。二是重點領域改革蹄疾步穩。三是支持企業發展務實重行。四是人才驅動發展措施有力。五是人事管理服務有序有效。六是勞動關系調整綜合施策。七是全面從嚴治黨有力推進。
          2017年,是黨的十九大召開之年,做好今年人社工作的總體要求是:深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,深入貫徹落實習近平總書記系列講話精神,進一步增強“四個意識”,全面貫徹中央和省委省政府、市委市政府部署,牢固樹立“五大發展理念”,堅持穩中求進的總基調和奮發有為的精神狀態,突出“民生為本、人才優先”工作主線,務實重行、改革創新,發揚為民惠民的好作風,激發精干精準的潛能力,干出快捷便捷的高能效,創造可觀可感的新業績,努力開創隨州人社工作新局面,為我市實施“圣地車都”戰略、建設區域性中心城市、創建經濟轉型升級和創新驅動示范城市作出新的貢獻。新年度的工作主要從三個方面展開:一是突出人才優先的工作理念,充分發揮人力資源驅動發展的作用。二是秉承民生為本的工作宗旨,緊緊把握社會保障普惠共享的要義。三是強化現代治理的工作意識,主動適應人社部門職能轉變的需要。
          會議提出全市人社系統要以奮發有為精神開創發展新局面。一是加強隊伍建設,提升綜合素質。二是嚴格主體責任,全面從嚴治黨。三是強化責任督查,提升落實質量。務實重行、改革創新,努力為“全面建成小康社會、創建經濟轉型升級和創新驅動示范城市”提供強有力的人力資源和社會保障支持。
          

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