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        市人社局:主動擔當作為 持續優化營商環境
        發布日期:2021-04-20 信息來源:隨州市人力資源和社會保障局 編輯:隨州市人力資源和社會保障局 審核:人社局 字號:[ ]

        如何發揮人社服務效能,助力優化營商環境?4月20日,隨州市人社局召開的優化營商環境工作推進會議上,給出的最有力的答案:以“店小二”精神,提高認識促改革;以“釘釘子”精神,明確任務強擔當;以“繡花針”精神,強化措施務實效;傾心傾力打造最具溫度、最快捷、最省心的優化營商環境“人社模式”。

        為深入學習貫徹習近平總書記關于優化營商環境重要講話精神,落實省、市優化營商環境部署要求,隨州市人社局召開了此次推進會。會議學習了優化營商環境相關文件精神,安排部署了優化營商環境的十項任務。

        會議要求,一是堅持“以人民為中心”的發展理念,把人民群眾滿意度作為“放管服”改革的第一標尺,聚焦群眾最關心、最迫切、最需要解決的難題,以“拼、搶、實”狀態推進優化營商環境各項任務落地落實,探索行政審批新模式,持續優化營商環境“人社模式”,打通服務群眾的“最后一公里”。二是堅持把“高效辦成一件事”作為突破口和著力點,以思想破冰為引領,以流程再造與系統重構為重點,縱深推進“放管服”改革,更大力度優化營商環境,充分激發市場活力。從高頻服務事項的“小切口”入手,密切協同,流程再造,打通政務服務中的“堵點”“難點”,持續推進關聯事項“打包辦”、高頻事項“提速辦”、所有事項“簡便辦”,切實增強企業群眾的獲得感和滿意度。三是全力當好“金牌店小二”,整合資源“應進必進”,綜合收件“一窗辦理”,優化流程“一次辦好”,云上審批“一網通辦”,窗口工作人員集中培訓上崗、輪崗,實現“一門精”向“全面精”的轉變,讓群眾辦事省時省力更省心。

        會議強調,要樹立“陽光人社”窗口良好形象,要不忘初心,繼續砥礪前行,以黨史學習教育為契機,以思想破冰引領發展突圍,以“小切口”推動“大變化”,合力推動政務服務工作取得新成績,再上新臺階,確?!笆奈濉遍_好局、起好步,以優異成績慶祝建黨100周年,為“漢襄肱骨、神韻隨州”建設貢獻人社力量。

        (楊婧茹、蔡姿)

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