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        市勞動監察立案查處積案實現清零
        發布日期:2021-03-22 信息來源:隨州市人力資源和社會保障局 編輯:隨州市人力資源和社會保障局 審核:人社局 字號:[ ]

        ????從市人社部門獲悉,全市各級勞動監察部門整合監管資源,落實監管責任,提高辦案效率,有效維護全市勞動關系和諧穩定,用人單位勞動用工日趨規范。2020年全市勞動投訴舉報案件共計439件,目前已全部辦結完畢。
          暢通舉報投訴渠道并及時予以處理。市勞動監察部門建立并完善了勞動保障監察舉報投訴案件聯動處理機制,明確各縣市區執法區域,厘清層級職責,對全社會公布投訴熱線,實現“一點舉報投訴、區域聯動處理”。2020年欠薪線索核處管理系統立案20件,投訴大廳受理案件67件,湖北省勞動保障監察信息系統轉辦件114件,12345市長熱線轉辦件238件,全部辦理完畢,辦結率100%。
          加強部門間協同配合。建立勞動監察與公安、法院檢察院等案情通報、案件移送等制度,切實發揮多部門聯合打擊拒不支付勞動報酬行為,2020年公安機關立案偵辦拒不支付勞動報酬案件7件,先后刑事拘留7人,取保候審6人,批準逮捕5人,移送起訴11人,協助追討欠薪210余萬元;法院受理涉及農民工工資執行案件136件,執行標的額447萬元;市建筑市場管理站涉及建筑項目領域行政處罰6件。
          持續開展根治欠薪專項行動。2020年根治欠薪冬季專項行動共檢查用人單位394戶,處理案件125件(立案16件,協案109件),涉及人數1385人,清欠金額2766萬元。對建筑、交通、水利等涉及拖欠農民工工資重點領域開展督導巡查,對149家未嚴格落實“五項制度”開工單位建立整改責任清單,要求限期整改到位,切實維護了勞動者的合法權益,維護了社會穩定。
          不斷推進用人單位誠信等級評價體系建設。建立相關用人單位的守法誠信檔案,實行分類分級動態監管,建立拖欠工資企業“黑名單”制度,2020年向社會對外公布了5起惡意欠薪案件。

        蔣國慶、胡國棟

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